Pourquoi faire le pari de s'associer à Karburan.pro ?

Vous êtes compétitif entre autre grâce à vos freelances. Ces derniers sont devenus indispensables dans votre vivier de talents mais sont plus volatiles que des salariés. Comment notre solution de portage salarial en marque blanche peut-elle vous aider à être plus compétitif aux yeux de cette cible ?

Pénurie de compétences digitales... et essor du freelancing

La guerre des talents fait rage et ne va faire que s'accroître.

" Les métiers de l’innovation, du digital et des data sont des métiers en tension. Nous faisons régulièrement appel à des freelances dans notre direction. Les entreprises classiques ont parfois un problème d’attractivité quand elles veulent recruter des ressources rares nécessaires à leur transformation."

Extrait de l'interview de David Giblas, Directeur Innovation, Digital & Data, Malakoff Médéric Humanis dans Malt · Comment rester compétitif grâce aux freelances ? (2022)

1,028 M

Nombre de freelances en France en 2022 dont 80% à temps plein !
Source : Freelancing in Europe / BCG&Malt

+92%

Augmentation depuis 2009 du nombre de freelances
Source: Freelancing in Europe / BCG&Malt

43%

Des personnes interrogées souhaitent devenir freelance dans les prochains mois
Source: Malt et Drag’n Survey

Le portage salarial, levier pour attirer et fidéliser les talents

Plus de 100 000 freelances ont déjà sauté le pas... et soulignent pourquoi !

  1. 57% - Déléguer les démarches administratives et les activités de gestion
  2. 54% - Bénéficier de la protection sociale
  3. 39% - Choisir librement ses missions
Source : Etude Ipsos, 2021 et APEC – SALARIAT ET AUTRES FORMES D’EMPLOI, 2019

Quant aux freins rencontrés... ils tombent pour vous

PORTAGE SALARIAL CLASSIQUE
VOTRE OFFRE DE PORTAGE SALARIAL
FREINS AU PORTAGE SALARIAL ET REPONSE 
X
👌 

44% - Incertitude sur sa capacité à trouver des missions !
> Aucun souci... l'apport de mission c'est vous qui l'assurez pour vos freelances, en direct !

X
👌 

40% - Incertitude de se payer chaque mois
> Chaque CRA donne lui à un versement de salaire mensuel !

X
👌 

44% - Charges plus élevées que pour les autres statuts d'indépendant !
> C'est vrai.... mais plus de charges pour bien plus de sécurité (assurance maladie, chômage, retraite des cadres).
> Mais surtout grâce à une exclusivité Karburan.Pro, nous proposons à vos freelances d'optimiser leurs revenus pour dégager un 13e voire un 14e mois ! Sans aucun risque.

Vous voulez le voir pour le croire ?
Prenez RDV pour une démo simulation

Source : Etude Ipsos, 2021 et APEC – SALARIAT ET AUTRES FORMES D’EMPLOI, 2019

Pourquoi ne pas lancer votre offre demain ?

Karburan.pro vous offre une solution en marque blanche...

Rapide

Mise en place simple en 1 à 2 mois maximum en fonction de vos paramétrages. La société est prête à fonctionner !

Sans Risque

Karburan reste le propriétaire de la société de portage et en est le mandataire social. Vous ne portez pas la responsabilité sociale et fiscale de la société de portage

Transparente

Le coût est transparent et simple : coût de délégation des services en % du CA HT encaissé (et coût location si option LOA). Engagement de 3 mois seulement.

Experte

17 années d'expertise en portage salarial. Profitez d’un SI robuste et éprouvé et de nos partenaires : SAGE 1000, SILAE, etc

Réserver un créneau de RDV